Il cambiamento senza inclusione non è vero cambiamento. Le sfumature di ogni individuo, nessuno escluso, danno alla società la tavolozza di colori necessaria per innovare, ma servono aziende e talenti illuminati in grado di abbracciare la diversità per davvero. Non per moda, non per marketing, non per gioco. Disruption is a GRLS game.